北邮人论坛十大_2024_02_06

王茂南

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2024年2月6日22:10:04

评论 3012字阅读10分2秒

摘要北邮人论坛的十大热门帖子的汇总文章 2024_02_06，使用手机端打开不需要登录,使用电脑端打开需要登录。

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2024_02_06_北邮人十大

【offer比较】社招4年字节 vs 小红书(18)

链接地址：【offer比较】社招4年字节 vs 小红书(18)

发信人: anonymous1 (anonymous), 信区: WorkLife

标题: 【offer比较】社招4年字节 vs 小红书

发信站: 北邮人论坛 (Tue Feb 6 10:32:41 2024), 站内

硕士4年，搜广推算法，第一次跳槽，决赛圈两个offer请校友们帮忙分析分析：

1~~~字节 tiktok短视频 2-2 总包 n 公积金12%

2~~~小红书社区推荐职级不确定可能r5+ 总包 n+15 公积金7%

小红书纯现金部分比字节多了十几个点，如果算上加班费就更多了，现在有几个比较纠结的地方：

1~~~两个团队做的方向都是偏ug用户增长，但是小红书可能更偏推荐，字节可能偏用增；

2~~~小红书的期权是不是可以忽略，感觉没有稳定的回购机制，年终奖4个月能不能拿满；

3~~~从面试感受来说，感觉小红书面试官对我比较看重，面完试也加了微信，字节面试官没啥反馈；

4~~~字节/小红书核心部门会不会压力比较大，不好落地；

个人比较看重对职业长期发展的帮助，希望校友们帮忙具体分析一下，十分感谢

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更新

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十分感谢各位校友的意见哈，关于总包这个大家就不要再问了，可以去脉脉上了解一下，2-2的范围很大，我大概是中间水平，可能是因为年限的问题，对各位的指导意义可能不大，因为最后的offer主要取决于你当前的base和面评以及匹配度和岗位的紧缺度，所以因人而异，总之好好刷base，好好准备面试肯定是最重要的，另外感觉当下环境一般般，但是没有很差，机会还是很多的，但是一般都得卷

※ 修改:·anonymous1 于 Feb 6 17:45:12 2024 修改本文·[FROM: 139.226.50.*]

※ 来源:·北邮人论坛 http://bbs.byr.cn·[FROM: 114.92.36.*]

精彩评论

TikTok 很多技术移到新加坡 or 澳大利亚，做推荐要看数据，在国内受限，这点需要考虑一下。||另外得看部门，你到底属于 Data 部门还是属于业务部门。若是 Data 那边的技术，我觉得更好，更推荐选 TikTok。||【3.从面试感受来说，感觉小红书面试官对我比较看重，面完试也加了微信，字节面试官没啥反馈；】——————忽略吧，这不是你择业考虑的。||另外能私一下总包和现金占比吗||
说一下我了解的情况吧，供师兄参考。 TT整体方差太大，另外字节这种中台化搞得太多，很多合作方的汇报关系不在TT研发线上，但是因为也会做tt的业务，所以会说自己也是TT的，但是各种政策什么其实都不太一样。另外由于某些特殊原因(参考川普) TT整体研发流程对于研发来说体验相当差，有无数的非研发卡点来拖累效率，存在很多辣鸡时间。所以，其实对于个人成长来说，我觉得同期去抖音的同学比我成长要快。另外就是英语部分，如果English听说能力不是很熟练，可能真的会影响工作，我遇到过10个合作Team，8个在海外的情况，而且部分海外同事的工作效率。。偏低，有时候合作起来有点心累。至于肉身翻墙，没有网上流传的那么容易，而且base在海外的国人一般会多干很多脏活累活。至于money，我只能说除非有机会run到美利坚，否则其它所有国家地区的都一般。好处也有，真的能接触到不一样的视野，不同国家，不同政策，有时候也挺有意思。而且成就感可能比较高(虽然身边同事并没有人用tt..), 卷的话，有一个非常tricky的判断方法，看你们团队在US的人多不多，多的话一般不卷。PS 别去北京和SG的直播团队，人才密度太高了，卷不到头...||