北邮人论坛十大_2023_02_06

王茂南

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2023年2月6日22:10:04

评论 6822字阅读22分44秒

摘要北邮人论坛的十大热门帖子的汇总文章 2023_02_06，使用手机端打开不需要登录,使用电脑端打开需要登录。

2023_02_06_北邮人十大

【真实慎入】自卑鼠鼠的30岁生日(56)

链接地址：【真实慎入】自卑鼠鼠的30岁生日(56)

发信人: milk7 (捏捏捏捏), 信区: Feeling

标题: 【真实慎入】自卑鼠鼠的30岁生日

发信站: 北邮人论坛 (Mon Feb 6 01:11:11 2023), 站内

鼠鼠我呀是小镇做题家里的尴尬鼠人，高考之后就因无能而摆烂人生一直在下沉，曾被逼到玉玉症猛药治疗平稳上岸，一度在正反馈中风生水起迈向光明。

会有人猎奇吗？校友鼠鼠如今的真实生活会过的怎么样呢？

经过工作四年后我蜕变了，逐渐接受自己（雾。

1~~~身体

阶段性健身锻炼，疫情反复后已取消自动续费

长期不洗脸、暴饮暴食、颈椎腰椎疼、烟瘾大咳嗽、三四点睡觉、对医院比小区熟悉，每天剩一口气吊着的状态

2~~~精神

对外正常，有点真善美

实际看透社会的不公平，逐渐变态、仇富、反社会、期盼世界毁灭

3~~~社交

短暂认识一些朋友

没有长期朋友，无长期维系精力，无交友欲望

4~~~职业发展

组内相对靠前

实际公司peer里属于3/4 靠后范围，北邮peer里属于9/10 靠后范围，薪资和三本毕业进互联网的老家同学没差多少（笑哭）

5~~~生活状态

回避所有家人朋友关心

实际除了上班熬夜就是强制开机再上班，兴趣爱好从游戏运动变为听爽文

30岁之前，我和所有的读者一样可是那千军万马里骄傲的第一名呢。

人生过的好快，童年很美好啊，少年也很努力，青年之后意气下沉，中年而立坦然接受了没有自尊的自己。

鼠鼠我呢，在30岁接受了自己不完美，升华来说相信各位读者也一样能够喜欢自己，少点纠结呢！

※ 来源:·北邮人论坛 http://bbs.byr.cn·[FROM: 114.253.33.*]

精彩评论

早点睡～曾经战胜过玉玉的你真的很。亲测早睡早起精神好，眼袋也会变小！给自己立个小目标，从吃早饭开始～||【在 milk7 的大作中提到: 】||:||: 鼠鼠我呀是小镇做题家里的尴尬鼠人，高考之后就因无能而摆烂人生一直在下沉，曾被逼到玉玉症猛药治疗平稳上岸，一度在正反馈中风生水起迈向光明。||: ............||
一定要多享受睡觉和吃饭。放低对生活的预期。少看网上焦虑的东西。可以恢复的，相信自己！||【在 milk7 的大作中提到: 】||:||: 鼠鼠我呀是小镇做题家里的尴尬鼠人，高考之后就因无能而摆烂人生一直在下沉，曾被逼到玉玉症猛药治疗平稳上岸，一度在正反馈中风生水起迈向光明。||: ............||
建议你练一下金刚功，b站搜一下就有教程，强身健体||
生日快乐啊！你的现在是我的未来，但对我来说一个人的平静生活就很满足了||
一个从小干吃不胖的人，终于在33岁这年成为一个肥胖中年大叔，屈辱地接受了以前宁可渴着也不会喝的无糖可乐||距离接受屈臣氏苏打水也只剩最后一步了||嘛时间真快杀猪刀真利||

[倾诉+求助]入职一家券商，被直属领导恶意打压，并且被部门领导(37)

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发信人: wislov (禅净圆融), 信区: WorkLife

标题: [倾诉+求助]入职一家券商，被直属领导恶意打压，并且被部门领导

发信站: 北邮人论坛 (Sun Feb 5 21:46:49 2023), 站内

补充一：我是在北京工作，我在的公司总部不在北京，但是我是在北京工作，这里是公司在北京的研发部。

补充二：很多朋友私信问我是哪家，我就不回复了，无言即是有言，你懂的

各位校友好，本人是北邮本硕毕业，至今工作七八年了，一直做金融方面的开发。去年3月入职了一家属于东部某省的二线券商（全国排名）。入职的时候，本来我是面试的某偏对客交易的团队，但是入职的时候，领导没有告知我，直接把我调换到了一个偏后台管理项目的团队。这个团队又十多人，有产品、后端、前端、测试等不同人员，我在其中属于学历、能力和经验都比较优秀的人员。所属团队负责人正好生病，团队又另一位同事代理负责。这种状态大概持续了半个多月。

之后团队负责人休完病假回来工作。从第一次见面大家一起吃饭，我就感受到了他的非常不友善的感觉，他问我工作多久，我说六七年了，他就带着一个很诡异的笑容说道：“那你这个可以，你这个真可以。“我感受到的是一种提防和嘲讽的意思。然后问我住哪儿，买房在哪儿。我说了买房之后，他竟然说这上班有点远，以后可以看下有没有上班近的公司可以考虑下。我就感觉很奇怪，为什么会对自己的下属和同事说这种话，难道是不欢迎我。

之后他为了显示自己才是这个团队的权威，采取了一系列措施，包括剥夺了我合并项目主分支代码的权力，以及对之前负责团队同事的一些权力的剥夺与分化瓦解，包括取消一部分日常管理的权限，让他专门去研究一些偏技术难题的东西。当时不太看得懂这些，现在回想，他就是怕自己失去对这个团队的控制力和影响力，所以对那个同事以及我故意打击。

刚入职才一两个月的时候，有一次吃饭，只有我和他两个人，聊到之前的工作经历，我说我之前在银行工作，他说”我感觉银行的工作氛围，还有银行出来的人都死气沉沉的“。我当时就无语了，这地图炮开的，从工作舒适度的角度来说，银行的氛围怎么说也不可能比券商差，我认识的银行同事素质都很高，大家之间很少有勾心斗角的事，互相之间相处都很融洽。而且客观地说，银行的IT技术积累也比券商领先一些。我当时只感觉这个人好没素质，情商好低，但碍于身份，也不好多说什么，只说了一句我觉得还好。

之后就是参与一个关系公司评级和声誉的重大项目，我在其中也担任了核心的开发者之一，每天都加班到九十点钟，周末也要加一天班。在一个重要功能的架构设计上，我提出了一个简洁有力的方案，因为这个项目一年也就用一两次，没必要做过度设计。但是团队负责人提出了一个很复杂的方案，可以实现全年不间断运行，但是实际上根本没必要。但是最终还是采取了他的方案。这个项目从开发到上线断断续续四五个月时间，后来最后一周天天加班，我有一天还睡在公司，周末也加了两天班。周一早上我家里有点事，就请了半天的假，请假的时候他答应的好好的，然后早上我正在办事的时候，他打电话过来，劈头盖脸就是一顿臭骂，说什么我耽误项目之类的。我当时就很无语，上周都严格测试过几轮了，理论上不会有问题，我这有点急事办一下都不行。当下只好快速处理手头的事，打车回公司。

后来这个项目顺利上线运行了，也为公司争得了优秀的排名和评级。然而事后，团队负责人找到我，却说因为我请了那半天假，会影响我的年终考核。我继续无语，辛辛苦苦加班奋斗小半年时间，一直兢兢业业地开发测试项目，最后就因为急事请了半天假，就要抹杀我全部功劳，反而成为我绩效的一个污点？

除了上面说的项目，我们平时也很忙，每周都有很多需求。我的需求基本上都是高效、优质地完成的，很少出现bug。我的能力和经验在组里是比较优秀的，但是他为了打压我，经常开一些组内会议不叫我参加。

然后就到了今年过完年回来，我其实心中也知道他肯定给我打比较差的绩效，但是我没想到部门领导竟然想劝我不要续签合同（我们第一次合同只签了一年）。他的理由是我工作态度不好。我就想不通了，组里有的人每天五点半到点就下班，而我每天至少加班到七八点，如果我有问题，那些人不是更有问题？虽然其实我也不想继续在这个坑里陷入下去，但是理智告诉我不能自己离职，于是我断然拒绝了他不续签的提议。

这里补充说一下这个部门领导，这个人是国企出身，但是满脑子私企压榨员工的思想，甚至比私企有过之无不及。私企最多关注结果，他除了结果，还要对你的工作过程和行为进行控制。我有一次晚上加班累了，趴着睡了一会，也就十几分钟。他竟然让团队负责人找我谈话，说在公司不能睡觉。我就无语了，已经下班了，趴一会都不行，这是什么周扒皮的管理。

还有这个人把软件工程师当做工厂里的工人对待，严格禁止玩手机，哪怕你累了看一眼手机，只要被他看到，他都会找人跟你谈话。

还有加班，公司的制度是加班到一定时间可以申请调休。但是你加不加班必须他说了算，我有一次有个需求非常着急，晚上就加班做了，正好达到时间可以调休，就申请了一下。他竟然找人来跟我谈话，说最近不忙，不要申请加班。

我总结下来，他最希望的员工大概是自己会开发测试的机器人，每天到公司之后，除了工作之外，一秒钟都不要用在其他事情上。

而且这个人官僚主义、山头主义极其严重，任人唯亲，权力欲重。曾经公开说他在北京就是土皇帝，如果没有他，公司这个分部就没有了。

还有我刚入职的时候，他每天在我耳边问几次，“你了解这个项目怎么样了，你熟悉了吗？”正常的领导会这么频繁地问一个新人这种问题吗？不夸张的说，他给我造成了一定的精神压力。

辛苦大家看到这里，总结一下：

1~~~直属团队领导因为权力斗争与偏见，刻意打压我，而我跟他没有任何恩怨，却遭到他的言语侮辱和暴力，以及利用职权刻意压低我的绩效，影响我的工作业绩评定与年终奖金。

2~~~部门领导管理思想落后，充满剥削压榨思想，并且偏听偏信，也否定我的工作业绩，并企图劝退我。

我本来都没打算干嘛了，只想有机会找个更好的单位润了就行，但是被劝退这一波操作惊到了，难道不会勾心斗角，一心踏实干活的人只能任人欺负吗？所以决定写出来，一是记录下发生在自己身上的不平事，二是也想求助一下大家，我这种情况，应该怎么办？是豁出去了去闹一闹同时找工作，还是单纯忍气吞声找工作。

最后还是想借论坛求助各位校友帮忙推荐一下工作，我现在有房贷要还，压力还是不小，如果没有工作，生活堪忧。如果有校友有好的工作机会，真心跪求推荐给我。我万分感谢！

※ 修改:·wislov 于 Feb 6 20:38:16 2023 修改本文·[FROM: 221.218.143.*]

※ 来源:·北邮人论坛 http://bbs.byr.cn·[FROM: 221.218.143.*]

精彩评论

备好录音设备，约出来好好聊聊你说的那些点，当面指出来看他怎么说||
走，走之前谈话的时候下套，录音收集证据举报他一把，没用也恶心恶心他，闹的越大越好，算是帮帮以后入职的人，积德了||【在 wislov 的大作中提到: 】||: 没录音，感觉举报也不一定好使||: :天哪，有个pua事逼领导真是倒霉，你现在的单位有没有举报制度呢？录音了吗||
谢谢大家！其实现在我最主要的还是换个好工作，感觉今年是严冬。||我毕业以后一直做Java后台的开发，主要做过银行的对公业务，支付等方向的开发。也不排斥从事新的业务领域||对技术有学习研究的热情，也参与过一些开源项目。||如果有校友有合适的岗位，麻烦推荐给我||
恶心！赶紧润啊||
为啥要从银行跳出来啊，既然氛围等等各种条件都还不错||
这么说吧，只要换组或者换领导，直接润就可以了，不要有一丝犹豫，除非你有你老板级别以上的关系，在哪里都一样，我23届实习生，中途招我进来的老板走了，新老板只把我当工具人使，分的活全是杂货，找他要活，就把我的思路给他自己的实习生说，自己的人分好活，最后转正失败，也不给推荐到别组，自己千辛万苦联系到的有hc的组，他早已经把自己招进来的没转正的实习生推过去了||
首先不是华泰，其次说的都是事实，没有黑||【在 adamxz 的大作中提到: 】||:这是华泰被黑的最惨的一次？||
没录音，感觉举报也不一定好使||【在 shuang233 的大作中提到: 】||:天哪，有个pua事逼领导真是倒霉，你现在的单位有没有举报制度呢？录音了吗||